ישראל
המשאב האנושי הוא הנכס החשוב ביותר
מודול משאבי אנוש הוא כלי חיוני למחלקת משאבי האנוש בארגון, ומספק את הכלים הטכנולוגיים לשמירה על עובדים איכותיים בארגון, גיוס מועמדים ותקשורת פנים-ארגונית. המודול נותן מענה לטיפול במחזור החיים המלא של העובד בארגון, החל מהגשת מועמדות ועד פרישה, כולל גיוס, מתן הטבות, הקצאת עובדים ועוד.
מאפיינים מרכזיים
ניהול מחזור חיי העובד בארגון
- הגדרת דרישות תפקיד ותהליך גיוס עובדים
- הכשרת עובדים
- מעקב ביצועים והערכה
- הצבת יעדים וניתוח רב-שנתי של עמידה ביעדים
- הטבות ותמריצים
- תכנון חילופי תפקידים
- פרישה
דו"חות BI ומחוללי דו"חות
ניתוח נתוני עובדים, מועמדים ומשרות באמצעות דו"חות BI; ובניה של דו"חות מותאמים אישית על פי צרכי הארגון. Dashboard משאבי אנוש מציג מבט-על על כח האדם הנוכחי, משרות פנויות וטיפול במועמדים ועובדים בחברה.
אינטגרציה מלאה
אינטגרציה מובנית למערכת הנוכחות ולתוכנת חישוב השכר של תוכנת Priority