תיאור התפקיד
קבוצת פריוריטי, חברת ERP מובילה הצומחת בקצב מסחרר בארץ ובעולם, מחפשת שותפה (או שותף) לניהול מוצר שכר ונוכחות.
התפקיד כולל-
שותפות בניהול ובביצוע השלבים השונים במחזור החיים של מוצרי השכר והנוכחות של קבוצת פריוריטי, החל משלב ניתוח השוק, למידת הרגולציה, יצירת מפת הדרכים וחזון מוצרי, דרך אפיון פתרונות וקביעת סדרי עדיפויות (בהתאם לאסטרטגית החברה), ליווי צוותי הפיתוח והאופרציה במהלך היישום והשקת המוצר ועוד.
דרישות התפקיד
- ניסיון בחשבות שכר בפועל וניסיון של כמה שנים בניהול מערכת שכר בארגון – חובה
- היכרות מעמיקה ברמה התפעולית עם מערכת שכר אחת או יותר – חובה
- היכרות עם תהליכי ומערכות נוכחות - חובה
- היכרות מצוינת עם הרגולציה בתחום השכר בישראל - חובה
- היכרות וניסיון עם Priority – יתרון
- עצמאות ואחריות (הובלת תהליכים ,"סגירת פינות", ניהול זמן, שקיפות)
- יכולת לימוד עצמי(של מוצרי Priority Software, פתרונות משלימים, מחקרי השראה, ועוד)
- שליטה מלאה בעברית ובאנגלית