נהלו בחוכמה את הנכס החשוב
ביותר בארגון - העובדים
מודול ניהול משאבי אנוש של פריוריטי מציע מערך מגוון של תכונות ופונקציות יעילות לניהול עובדים ודיווח, המיועד לסייע לארגונים באוטומציה, ארגון וריכוז תהליכי ניהול משאבי האנוש שלהם. מודול ניהול משאבי האנוש של פריוריטי מנהל ביעילות משימות ניהול משאבי אנוש מרכזיות, מהגשת מועמדויות ועד לפרישת עובדים, לרבות השגת/גיוס כישרונות, ניהול הטבות, בטיחות וגהות, שיבוצי עובדים, הכשרה ופיתוח מקצועי, הערכת ביצועים, יחסי עבודה, ניהול תגמולים ועוד.
התועלות של הכלים המשולבים במלואם של מודול ניהול משאבי האנוש מסייעות לארגונכם באוטומציה, ניהול ובקרה של העובדים, שיפור חוויית העובד והעבודה הכוללת, לרבות קישוריות מובנית למודול הזמן והנוכחות [להוסיף קישור] של פריוריטי, כדי לספק דיווחים בזמן אמת על נוכחות, חופשות מחלה וחופשות רגילות. מודול ניהול משאבי אנוש של פריוריטי כולל גם גישה למדריכי עובדים ותרשימים ארגוניים, ואת היכולת לנטר מועדי חופשות קרובות, קבלת עובדים חדשים ומתן הערכות לעובדים על ביצועי עבודה טובים. נוהלי העבודה השגרתיים המובנים של פריוריטי (SOP) מאפשרים למנהלים ולעובדים להיעזר בפלטפורמה המשותפת של מערכת ניהול משאבי האנוש ובשיטות ניהול לשיפור הבקרה והיעילות.
פלטפורמת הפריוריטי נותנת לכם
מבט הוליסטי ורחב על כל עובד ועובד
- תובנות עסקיות מקיפות הקשורות לעובדים באמצעות דוחות ואנליטיקה בזמן אמת
- משימות ניהול משאבי אנוש אוטומטיות לחלוטין, מהגשת מועמדות ועד לפרישה
- שיפור השיתוף במידע וניהול/עבודת צוות ושיתוף הפעולה בין העובדים
- ניהול עובדים באתרים ובחברות רבות
- כלי ניהול משאבי אנוש חזקים לניתוח ותכנון משאבים, תקציבים ולוחות זמנים
- ניהול משאבים מונחה פרויקטים למדידת ניצול/הקצאת משאבים ופעילויות צוות
