מערכת ניהול השכר Priority Payroll מספקת פתרון אינטגרטיבי, עשיר וגמיש המאפשר לארגון לפשט את תהליך חישוב השכר ולהנפיק תלושי שכר, תוך שמירה על עצמאות ויעילות תפעולית, קיצור לוחות הזמנים והקטנת עלויות משמעותית.
מערכת ניהול שכר עובדת באינטגרציה מלאה עם כל המודולים הארגוניים של Priority, לרבות דיווחי נוכחות, רשויות המס, מסלקה פנסיונית, ומותאמת במיוחד לחוקי השכר והמיסוי בישראל.
מערכת השכר של פריוריטי מייעלת את הניהול השוטף של חישוב השכר ותשלומו לעובדים, שומרת על נתוני עבר ומאפשרת לבצע ניתוח הוצאות בפועל ותחזיות עתידיות הנוגעות לשכר.
גמישות מערכת השכר מאפשרת הגדרה של כלל רכיבי שכר (חופשה, פיצויים, גמל, מגוון סוגי שעות נוספות ועוד) ושקלול של כל רכיב. המערכת תומכת בחישובי שכר חודשיים כולל תשלומי מיסים ותמיכה בתשלומים רטרואקטיביים, בהסכמי העסקה לקבוצות עובדים שונות, בהסכמי שכר פרטניים לעובדים, ולה פורטל שכר מתקדם המאפשר לעובדים עצמאות בהפקת תלושי שכר, טפסים ודו"חות.
באמצעות המערכת תוכלו להפיק תלושי שכר ולשלוח אותם במייל מוצפן לעובדים, לשדר קופות גמל בממשק אחיד ולקלוט דיווחים מהעובדים דוגמת טפסי 101, בצורה מקוונת.
בין השאר מכילה המערכת הגדרה מובנית של חוקי שכר בישראל, סימולטור שכר לניתוח שינויים המקביל למנגנון חישוב השכר בפועל, ממשק מקוון לביטוח הלאומי (WCF), ממשק של פקודות שכר ואבטחת מידע מובנית התומכת במנגנון הרשאות וכן לוג לתיעוד השינויים בטבלאות המערכת למעקב קפדני.
מעכשיו תוכלו לסגור את החודש בלחיצת כפתור!
מערכת השכר של Priority, Priority Payroll, מספקת לעסקים פתרון אינטגרטיבי, עשיר וגמיש המאפשר לארגונים מעל 25 עובדים,
לפשט את תהליך חישוב השכר ולהנפיק תלושי שכר, תוך שמירה על עצמאות ויעילות תפעולית, קיצור לוחות הזמנים והקטנת עלויות משמעותית.
מערכת השכר, Priority Payroll, עובדת באינטגרציה מלאה עם כל המודולים הארגוניים של פלטפורמת Priority.
ברגע שמקימים עובד, נתוניו מנוהלים מידית במערכת על כל חלקיה.
הקשר במערכת בין שכר, נוכחות וכספים הוא מובנה. אין צורך ביצירת ממשקים ופיתוחים נוספים. הלקוחות מקבלים פתרון ERP כולל במערכת אחת, לניהול כוח האדם בצורה המיטבית.
מערכת השכר, Priority Payroll, עובדת באינטגרציה מלאה עם כל המודולים הארגוניים של Priority, לרבות דיווחי נוכחות, רשויות המס, מסלקה פנסיונית, ומותאמת במיוחד לחוקי השכר והמיסוי בישראל.
בין השאר מכילה המערכת הגדרה מובנית של חוקי שכר בישראל, סימולטור שכר לניתוח שינויים המקביל למנגנון חישוב השכר בפועל, ממשק מקוון לביטוח הלאומי (WCF), ממשק של פקודות שכר ואבטחת מידע מובנית התומכת במנגנון הרשאות
וכן לוג לתיעוד השינויים בטבלאות המערכת למעקב קפדני.
גמישות מערכת השכר מאפשרת הגדרה של כלל רכיבי שכר (חופשה, פיצויים, גמל, מגוון סוגי שעות נוספות ועוד) ושקלול של כל רכיב.
המערכת תומכת בחישובי שכר חודשיים כולל תשלומי מיסים ותמיכה בתשלומים רטרואקטיביים, בהסכמי העסקה לקבוצות עובדים שונות, בהסכמי שכר פרטניים לעובדים, ולה פורטל שכר מתקדם המאפשר לעובדים עצמאות בהפקת תלושי שכר, טפסים ודו"חות.
באמצעות המערכת תוכלו להפיק תלושי שכר ולשלוח אותם במייל מוצפן לעובדים, לשדר קופות גמל בממשק אחיד ולקלוט דיווחים מהעובדים דוגמת טפסי 101, בצורה מקוונת.
