Enterprise Resource Planning (ERP) -modules zijn softwaretoepassingen die organisaties helpen bij het stroomlijnen en uitvoeren van verschillende bedrijfsactiviteiten. Het helpt gegevens te groeperen in een gecentraliseerde opslagplaats die in realtime wordt bijgewerkt en gedeeld tussen afdelingen. ERP-tools bestaan uit verschillende modules die zich richten op specifieke afdelingen binnen een organisatie. Deze modulaire aanpak helpt organisaties om capaciteiten toe te voegen en te verwijderen op basis van hun operationele vereisten.
Door verschillende ERP-modules tegelijkertijd te gebruiken, kunnen organisaties een holistisch beeld krijgen van hun bedrijfsprocessen, waardoor ze weloverwogen beslissingen kunnen nemen op basis van nauwkeurige en actuele informatie. Verkoop- en marketingmodules bieden organisaties bijvoorbeeld de tools om hun verkoopteams en klantrelaties te beheren, financiële modules helpen bij het afhandelen van financiële transacties en HR-modules maken het beheer van werknemersgegevens en salarisadministratie mogelijk.
ERP volgt een modulaire aanpak voor het automatiseren en beheren van verschillende back-endactiviteiten, waarbij vaak aanvullende en meer geavanceerde modules worden aangeboden die voldoen aan specifieke vereisten zoals Business Intelligence, Materials Requirements Planning (MRP) en meer.
Laten we eens kijken naar vijf van de kern ERP-modules en enkele veel voorkomende geavanceerde ERP-modules.