ניהול משאבי אנוש

שפרו את תהליך גיוס העובדים באמצעות אפשרות גישה ישירה לווב המאפשר למועמדים למצוא ולאתר בקלות משרות פתוחות בחברה. תוכלו גם להעלות כל הזמן משרות חדשות, לאפשר למועמדים להעלות קורות חיים וכל מידע רלוונטי אחר ולתקשר מולם באמצעות אימיילים.

שדרגו את אופן ניהול התקציב ועלויות כוח האדם באמצעות איתור מועמדים המתאימים לכוח העבודה שלכם. הקימו מרכזי עלות, הגדירו עלויות ניתנות לחיוב מול כאלה שאינן ניתנות לחיוב וחשבו את עלויות הפרויקט כולו על בסיס אבני הדרך, המשימות והמשאבים הנדרשים.

אבטחה מתקדמת המבוססת תפקיד מאפשרת למנהלים הבכירים, הנהלת ביניים והעובדים לגשת לאזורים מסוימים שהוגדרו מראש במודול משאבי האנוש ובכך לסייע בגיוס עובדים, להתעדכן באנשי צוות חדשים שהצטרפו, והכל בהתאם לצרכים הארגוניים. המודול לניהול משאבי אנוש מספק לארגונים תמונת מצב כללית ומלאה על כוח העבודה שלהם ומאפשר למנהלי משאבי האנוש לקבל מידע עדכני לגבי כמות העובדים, קצב גידול, היקף הנטישה – והכל בחלוקה למחלקות, מעמד העובדים וחברות בת, ואף להשתמש בפילטרים שונים כדי לראות נתונים לגבי קבוצות עובדים ספציפיות.

מודול זמן ונוכחות יאפשר לכם לקבל פתרון מלא לבדיקת נוכחות עובדים, ולעקוב בזמן אמת אחר נוכחות העובדים, ימי מחלה וימי חופשה. עם ניהול שעון נוכחות ואפליקציה מאובטחת היטב, יוכלו העובדים לדווח בקלות ובזמן אמת על שעות העבודה שלהם, תוך עדכון מערכת השכר בהתאם.