רכזו, הסדירו והפכו את תהליך ניהול משאבי האנוש לאוטומטי
שדרגו את ניהול משאבי האנוש בחברה ושפרו את חוויית העובדים באמצעות פתרון ניהול משאבי אנוש של Priority. החל מתהליך טיפוח כשרונות, דרך שלב הקבלה לעבודה ועד למעקב אחר ביצועים, הפתרון שלנו יאפשר לכם לשפר תהליכים אלה ולנהל באופן מרוכז מחזור חיי עובד שלם. באמצעות יכולות אנליטיות בזמן אמת ותהליכי עבודה אוטומטיים ומותאמים אישית, תוכלו לנצל את מלוא הפוטנציאל של כוח העבודה שלכם וליצור חיבור עמוק בין העסק לבין הנכס הגדול ביותר שלו – העובדים.
אנחנו כאן כדי להצמיח את העסק שלכם
מאפיינים עיקריים:
גישה לנתונים מותאמת תפקיד
אבטחה מתקדמת המבוססת תפקיד מאפשרת למנהלים הבכירים, הנהלת ביניים והעובדים לגשת לאזורים מסוימים שהוגדרו מראש במודול משאבי האנוש ובכך לסייע בגיוס עובדים, להתעדכן באנשי צוות חדשים שהצטרפו, והכל בהתאם לצרכים הארגוניים. המודול לניהול משאבי אנוש מספק לארגונים תמונת מצב כללית ומלאה על כוח העבודה שלהם ומאפשר למנהלי משאבי האנוש לקבל מידע עדכני לגבי כמות העובדים, קצב גידול, היקף הנטישה – והכל בחלוקה למחלקות, מעמד העובדים וחברות בת, ואף להשתמש בפילטרים שונים כדי לראות נתונים לגבי קבוצות עובדים ספציפיות.