ניהול משאבי אנוש

ניהול עובדים? עם Priority זה פשוט!

נהלו מחזור חיי עובד מלא, כולל תהליך טיפוח כשרונות, איתור וגיוס, קבלה לעבודה, מעקב אחר ביצועים ועוד.

ניהול משאבי אנוש

רכזו, הסדירו והפכו את תהליך ניהול משאבי האנוש לאוטומטי

שדרגו את ניהול משאבי האנוש בחברה ושפרו את חוויית העובדים באמצעות פתרון ניהול משאבי אנוש של Priority. החל מתהליך טיפוח כשרונות, דרך שלב הקבלה לעבודה ועד למעקב אחר ביצועים, הפתרון שלנו יאפשר לכם לשפר תהליכים אלה ולנהל באופן מרוכז מחזור חיי עובד שלם. באמצעות יכולות אנליטיות בזמן אמת ותהליכי עבודה אוטומטיים ומותאמים אישית, תוכלו לנצל את מלוא הפוטנציאל של כוח העבודה שלכם וליצור חיבור עמוק בין העסק לבין הנכס הגדול ביותר שלו – העובדים.

אנחנו כאן כדי להצמיח את העסק שלכם

הפתרון של Priority לניהול משאבי אנוש: שפרו את תהליכי ניהול עובדים

Kpi 1

עקבו אחר ביצועי העובדים תוך שימוש בכלי ניטור ידידותיים לשימוש.

Time

חסכו זמן וצמצמו טעויות אנוש באמצעות אוטומציה של המשימות לביצוע.

Self Service

העצימו את העובדים ואפשרו להם לנהל את המידע האישי שלהם באמצעות כלים בשירות עצמי.

Process

פשטו את תהליך גיוס העובדים.

Kpi 1

עקבו בקלות אחרי ביצועי העובדים ומדדים אסטרטגיים שהצבתם (KPI's).

Training 1

נהלו ביעילות תוכניות הכשרה והדרכה לעובדים, כולל תעודות הערכה.

Mobile 2

נהלו דוחות נוכחות מדויקים עם אפליקציה בסלולר ובמחשב האישי.

Employee

נהלו בקלות וביעילות את לוח החופשות ובקשות החופשה של העובדים.

תאמו שיחה ללא התחייבות עם אחד המומחים שלנו וקבלו הדגמה חינם

קבעו איתנו שיחה לתוכנת הנהלת חשבונות של פריוריטי

מאפיינים עיקריים:

טיפוח כישרונות
גיוס עובדים
ניהול תקציב ועלויות
גישה לנתונים מותאמת תפקיד
זמן ונוכחות עובדים

טיפוח כישרונות

שפרו את תהליך ניהול העובדים לאורך מחזור חיי העובד באמצעות ניהול כישורים וגיוסים, הכשרה ופיתוח עובדים, משובי הערכה, הצבת יעדים, מעקב אחר ביצועים ועוד – הכל כדי לאפשר לכם לטפח, לפתח ולשמור על כישרונות בחברה ולהעצים את חווית העובד.

טיפוח כישרונות

גיוס עובדים

שפרו את תהליך גיוס העובדים באמצעות אפשרות גישה ישירה לווב המאפשר למועמדים למצוא ולאתר בקלות משרות פתוחות בחברה. תוכלו גם להעלות כל הזמן משרות חדשות, לאפשר למועמדים להעלות קורות חיים וכל מידע רלוונטי אחר ולתקשר מולם באמצעות אימיילים.

גיוס עובדים

ניהול תקציב ועלויות

שדרגו את אופן ניהול התקציב ועלויות כוח האדם באמצעות איתור מועמדים המתאימים לכוח העבודה שלכם. הקימו מרכזי עלות, הגדירו עלויות ניתנות לחיוב מול כאלה שאינן ניתנות לחיוב וחשבו את עלויות הפרויקט כולו על בסיס אבני הדרך, המשימות והמשאבים הנדרשים.

ניהול תקציב ועלויות

גישה לנתונים מותאמת תפקיד

אבטחה מתקדמת המבוססת תפקיד מאפשרת למנהלים הבכירים, הנהלת ביניים והעובדים לגשת לאזורים מסוימים שהוגדרו מראש במודול משאבי האנוש ובכך לסייע בגיוס עובדים, להתעדכן באנשי צוות חדשים שהצטרפו, והכל בהתאם לצרכים הארגוניים. המודול לניהול משאבי אנוש מספק לארגונים תמונת מצב כללית ומלאה על כוח העבודה שלהם ומאפשר למנהלי משאבי האנוש לקבל מידע עדכני לגבי כמות העובדים, קצב גידול, היקף הנטישה – והכל בחלוקה למחלקות, מעמד העובדים וחברות בת, ואף להשתמש בפילטרים שונים כדי לראות נתונים לגבי קבוצות עובדים ספציפיות.

גישה לנתונים מותאמת תפקיד

זמן ונוכחות עובדים

מודול זמן ונוכחות יאפשר לכם לקבל פתרון מלא לבדיקת נוכחות עובדים, ולעקוב בזמן אמת אחר נוכחות העובדים, ימי מחלה וימי חופשה. עם ניהול שעון נוכחות ואפליקציה מאובטחת היטב, יוכלו העובדים לדווח בקלות ובזמן אמת על שעות העבודה שלהם, תוך עדכון מערכת השכר בהתאם.

זמן ונוכחות עובדים

אנחנו כאן כדי להצמיח את העסק שלכם